mengapa karyawan harus pake seragam?
1. mengapa karyawan harus pake seragam?
Jawaban:
Penggunaan seragam kerja karyawan akan menjadikan perusahaan terlihat lebih bonafit dan profesional.
Penjelasan:
semoga bermanfaat dengan jawaban saya
jadikan jawaban tercedas yh
Jawaban:
Penggunaan seragam kerja karyawan akan menjadikan perusahaan terlihat lebih bonafit dan profesional. Sebagai penanda identitas personal, seragam dapat digunakan untuk meningkatkan rasa kebersamaan, solidaritas, dan kebanggaan bagi karyawan yang mengenakannya.
Penjelasan:
semoga bener
2. satpam mengenakan seragam kerja yg tidak sama dengan karyawan lain
seharusnya satpam itu mengenakan seragam yang sesuai dengan seragam satpam lainnya agar satpam itu menghargai dan menghormatin satpam lainsebaiknya satpam tersebut menggunakan seragam kerja yang sama dengan karyawan lain
3. contoh surat permohonan baju seragam karyawan
Berikut contoh surat permohonan baju seragam karyawan sebagaimana gambar yg terlampir. Adapaun surat ini biasanya digunakan untuk meminta suatu hal kepada instansi.
Pembahasan:Surat permohonan merupakan surat resmi yang mana ditulis oleh seseorang atau badan usaha, maupun suatu organisasi dengan menggunakan bahasa yang formal dan resi, dengan tujuan untuk meminta esuatu kepada suatu pihak atau instansi. Adapun surat ini biasanya digunakan pada lingkungan formal seperti lembaga pendidikan dan perusahaan, maupun sejenisnya. Adapun dalam penulisan surat ini terdapat suatu format baku yang terdiri atas kop surat atau kepala surat, tanggal pembuatan surat, nomor surat, perihal pembuatan surat, identitas pengirim dan penerima surat, isi dari permohonan surat tersebut, serta tanda tangan dan nama jelas.
Pelajari lebih lanjutMateri tentang contoh membuat surat lainnya dapat pada brainly.co.id/tugas/4010212
#BelajarBersamaBrainly #SPJ1
4. Perbedaan prosedur pencucian linen seragam karyawan dan pakaian tamu
linen seragam karyawan adalah collectting,transporting,warshing
pakaian tamu adalah sebuah kode biasa,beri tanda bagian yang tidak terlihat,jika tidak dapat menandai pada dalam bagian kerah
maaf kalo salah
5. Dari 100 orang karyawan, terdapat 55 orang memiliki seragam batik, 35 orang memiliki seragam kemeja. Jika ternyata ada 30 orang yang tidak memiliki seragam batik maupun kemeja, maka banyaknya keluarga yang memiliki seragam batik dan kemeja adalah,,,?
[tex]100 = (55 - x) + x + (35 - x) + 30 \\ 100 = 120 - x \\ x = 120 - 100 \\ x = 20[/tex]
jadi banyaknya keluarga yang memiliki seragam batik dan kemeja adalah 20 kluarga
6. Suatu perusahaan hendak memberika kain untuk seragam kantor.jumlah kain yang tersedia akan dibagikan kepada 48 orang karyawan yang masing masing memperoleh kain sepanjang 3 meter(tanpa memperhatikan lebar kain).apabila 3 orang karyawan mengundurkan diri dari perusahaan tersebut,maka masing masing karyawan akan memperoleh kain sepanjang
jumlah karyawan ada yg pindah= 48
jumlah kain yg dibagikan tiap karyawan = 3 m
jumlah karyawan setelah ada yg pindah = 48 - 3 = 45
jumlah seluruh kain = 48 × 3 m = 144 m
kain yg diterima karyawan setelah ada yg pindah = 144 m ÷ 45 m = 3.2 m
semoga membantu:)
7. Untuk soal nomor 5 dan 6, perhatikan diagram batang di bawah ini. Ukuran Seragam Karyawan CV Teries Jumlah Karyawan 12 28 24 20 16 12 8 4 M L XL XXL Ukuran Seragam 5. Berdasarkan diagram di atas, karyawan yang memakai seragam ukuran XL berjumlah ... orang. a. 6 b. C. 16 d. 20
Jawab:
d. 20
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Berdasarkan diagram batang di atas, kita dapat melihat bahwa ukuran seragam XL memiliki tinggi batang sebesar 20. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah karyawan yang memakai seragam ukuran XL adalah 20 orang.
Jadi, jawaban yang benar adalah d. 20.
8. Yang merupakan kalimat lengkap adalah(A) Diskusi yang membosankan.(B) Yang baru lalu.(C) Ruang istirahat karyawan.(D) Baju seragam pergelaran.(E) Acara itu menarik.
Jawaban:
( A ) Diskusi Yang Membosankan
Penjelasan =
Kalimat Yang Lengkap Harus Mempunyai
S - P - O - K ( Subyek Predikat Objek Keterangan )
Subyek = Diskusi
Predikat = Yang
Objek + Keterangan = Membosankan
Maaf Jika Jawaban Saya Salah
9. Dari 100 orang karyawan, terdapat 55 orang memiliki seragam batik, 35 orang memiliki seragam kemeja. Jika ternyata ada 30 orang yang tidak memiliki seragam batik maupun kemeja, maka banyaknya keluarga yang memiliki seragam batik dan kemeja adalah
Jawaban:
Banyak keluarga yang memiliki seragam batik dan kemeja adalah 20.
Penjelasan dengan langkah-langkah:
100 = 55 - x + x + 35 - x + 30
100 = 55 + 35 - x + 30
x = 120 - 100
x = 20
10. sebuah toko akan membuatkan 2 jenis seragam untuk karyawannya seragam jenis 1 memerlukan 2m kain hitam dan 1m kain hijau dan seragam jenis 2 memerlukan 1m kain hitam dan 2m kain hijau. Persediaan kain hitam mata 120m kain hijau 80m jika x adalah jumlah seragam 1 dan y adlah jumlah seragam 2. Tuliskan sistem per tidak samaan yang sesuai dari masalah tersebut..
maaf klo salah , ini masih mencoba
11. Jika karyawangali lebih dari rata-rataboleh mengajuccan credit, maka banyaknyakaryawan yang boleh mengajukan Kreditberikan caranya dan jawaban
Jawaban:
gataiaaaiaiauaaaaaaaaa
Penjelasan:
sssssstt
12. Pada bulan juni 2020 seorang penjahit mampu menyelesaikan 25 setel seragam putih biru.karena banyak pesanan penjahit itu menambah karyawan sehingga hasil jahitnya meningkat sebanyak 10 setel setiap bulan berikutnya. Berapa setel seragam yang dapat diselesaikan sampai akhir bulan Desember 2020
Jawaban:
245
Penjelasan dengan langkah-langkah:
25+10÷7=245
'maaf kalau salah
13. buatlah teks negosiasi mengenai pengajuan gaji karyawan terhadap direktur
karyawan: selamat pagi pak. maaf mengganggu pak. apa bapak punya waktu sebentar karena ada sesuatu yang ingin saya sampaikan kepada bapak?
direktur: ya sampaikan saja sekarang
karyawan: jadi begini pak, saya ingin mengajukan kenaikan gaji bagi saya. apakah itu bisa pak?
direktur: maaf tapi pengajuan mu ini tidak bisa saya kabulkan
karyawan: maaf pak tapi saya jamin saya akan lebih meningkatkan produktivitas pekerjaan saya kepada perusahaan ini. apa bisa dipertimbangkan sekali lagi pak?
direktur: yang saya pikirkan jikalau saya menaikkan gaji mu otomatis gaji sesama rekan kerjamu akan naik juga. apakah mereka bisa menjamin saya dengan kinerja mereka kepada perusahaan saya?
karyawan: saya akan berusaha mengajak rekan rekan saya untuk meningkatkan kinerja mereka. mereka juga pasri akan senang dengan kerja keras mereka terhadap perusahaan ini
direktur: baiklah saya akan mempertimbangkan hal ini. kamu tunggu informasi selanjutnya dari saya. tapi kamu janji untuk berusaha lebih giat bekerja dan mengajak rekanmu agar perusahaan ini semakin maju.
karyawan: baik pak saya akan berjanji dan terimakasih banyak atas keputusan dan waktunya pak, maaf mengganggu sebelumnya. selamat pagi
14. Suatu perusahaan hendak memberika kain untuk seragam kantor.jumlah kain yang tersedia akan dibagikan kepada 48 orang karyawan yang masing masing memperoleh kain sepanjang 3 meter(tanpa memperhatikan lebar kain).apabila 3 orang karyawan mengundurkan diri dari perusahaan tersebut,maka masing masing karyawan akan memperoleh kain sepanjang
panjang kain = 48x3 = 144 m
panjang kain untuk 45 orang = 144/45 = 3,2 m
15. Sebuah perusahaan memiliki 5000 karyawan, 3/4 bagian karyawan mendapatkan serangan putih, 1/5 bagian mendapatkan merah dan sisanya biru. selisih yang memiliki seragam putih dan biru!?
Jawaban:
[tex]biru = 1 - \frac{3}{4} - \frac{1}{5} \\ = \frac{20 - 15 - 4}{20} = \frac{1}{20} bagian \\ \\ putih = 5.000 \times \frac{3}{4} = 3750 \: karyawan \\ \\ biru = 5.000 \times \frac{1}{20} = 250 \: karyawan \\ \\ selisih = 3750 - 250 = 3500 \: karyawan[/tex]
16. 1.apa yang diajukan karyawan tersebut kepada bos nya? 2.apakah bos langsung mengabulkan permintaan karyawan tersebut?jelaskan alasannya! 3.bagaimana cara karyawan tersebut meyakinkan bosnya? 4.bagaimana cara bos memenuhi permintaan karyawan tersebut? 5.apakah permintaan karyawan tersebut dikabulkan?adakah syarat yang harus dipenuhi karyawan tersebut?
Jawaban:
1) Meminta kenaikan gaji
2) Bos langsung mengabulkan permintaan tersebut karena bos tidak ingin berdebat / membahas hal ini berlarut- larut
3) Dengan cara mempertimbangkan usaha , prestasi dan kerja keras karyawan tersebut
4) Dengan memberikan kenaikan gaji 10% dan 5 hari tambahan cuti
5) permintaan karyawan tersebut dikabulkan . Dan tidak ada syarat . Semoga membantu :) jangan lupa ikuti aku yah
Jawaban:
1.Karyawan tersebut meminta gajinya dinaikkan
2.tidak
3.dengan cara menjelaskan kondisi ekonomi keluarganya
4.dengan cara menaikkan gajinya 10%
5.permintaan karyawan tersebut dikabulkan,,,dan bos pus tidak memberi syarat...
Penjelasan:
Mohon maaf jika jawaban tidak tepat
17. Sehubungan iklan bapak/ibu yang memuat lowongan kerja yang membutuhkan beberapa karyawan, maka dengan ini saya mengajukan...
Jawaban:
Lamaran kerja untuk lowongan kerja yang dibutuhkan.
Penjelasan:
Semoga membantu!
18. Dalam ujian lisan, pertanyaan yang diajukan berkaitan dengan potensi yang dimiliki calon karyawan dapat berkisar pada hal-hal..?
Hal-hal yang bisa ditanyakan pada saat melakukan interview atau ujian lisan untuk merekrut calon karyawan adalah
Latar belakang keluarga dari calon karyawanLatar belakang pendidikanLatar belakang pekerjaanSelain ketiga pertanyaan diatas, kita juga bisa memberikan pertanyaan mengenai posisi yang dilamar oleh calon karyawan tersebut. Calon karyawan yang baik akan bisa menjawab pertanyaan tersebut, karena calon karyawan yang baik bisa mengetahui pekerjaan apa saja yang akan dia kerjakan ketika diterima oleh suatu perusahaan.
PembahasanPada saat akan merekrut calon karyawan, kita harus melakukan beberapa tahapan tes terlebih dahulu. Dengan melakukan tahapan tes, maka kita bisa mendapatkan karyawan sesuai dengan kebutuhan kita. Beberapa macam tes ketika akan merekrut calon karyawan adalah sebagai berikut
Tahapan seleksi administratifTahapan selanjutnya adalah tes psikotestTahapan interview dengan HRDTahapan interview dengan userTes kesehatanDari berbagai urutan tes yang sudah disebutkan diatas, biasanya tahapan interview user dan interview HRD dapat ditukar sebelum melakukan tes kesehatan atau sebaliknya.
Pelajari lebih lanjutDemikian pembahasan mengenai pertanyaan yang diajukan pada saat mencari calon karyawan khususnya pada saat ujian lisan. Hal ini diperlukan untuk mencari tahu potensi apa saja yang dimiliki oleh calon karyawan sehingga perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk membaca materi lainnya mengenai cara mencari karyawan atau cara mengelola sebuah perusahaan dapat dibaca pada link berikut
1. Keahlian yang diperlukan ketika mengelola perusahaan https://brainly.co.id/tugas/2346486
2. Langkah-langkah apa saja yang anda lakukan untuk mengelola https://brainly.co.id/tugas/1910152
3. Perbedaan antara CV dan PT https://brainly.co.id/tugas/1309139
Detil jawabanKelas: 8 SMP
Mapel: Wirausaha
Bab: Daftar pertanyaan pada saat ujian lisan
Kata Kunci: Daftar pertanyaan pada saat ujian lisan
19. pembuatan seragam sekolah dapat diselesaikan 90 hari oleh 2 orang karyawan.jika ingin diselesaikan dalam waktu 36 hari,maka banyak karyawan yang harus ditambahkan adalah
2 Karyawan => 90 hari
x Karyawan => 36 Hari
Menggunakan perbandingan berbalik nilai:
2 / x = 36 / 90
36. x = 90. 2
36. x = 180
x = 180 / 36 = 5 Karyawan
Banyak Karyawan Yang Harus Ditambahkan => 5 - 2 => 3 Karyawan
20. hal yang dapat dicapai oleh siswa di sekolah adalah....a.pemilihan seragam sekolahb.pemilihan wali kelasc.pengangkatan karyawan di sekolahd.pemilihan pengurus OSIS
d. pemilihan pengurus osis
21. 26. Pada bulan Juni 2020 seorang penjahit mampu menyelesaiakan 25 setel seragam putih biru. Karenabanyak pesanan penjahit itu menambah karyawan sehingga hasil jahitannya meningkat sebanyak 10setel setiap bulan berikutnya. Berapa stel seragam yang dapat diselesaikan sampai akhir bulanDesember 2020?
Jawaban:
26. Diketahui :
Juni 2020 = 25 setel.
Menambah karyawan setiap bulan 10 setel.
Ditanya :
Berapa setel seragam yang dapat diselesaikan sampai akhir Bulan Desember 2020 ?
Dijawab :
Banyak setel
= 25 setel + ( 10 setel × 6 bulan )
= 25 setel + 60 setel
= 85 setel
Jadi, setel seragam yang dapat diselesaikan sampai akhir Bulan Desember 2020 adalah 85 setel.
Semoga membantu.
22. ketika melakukan wawancara pertanyaan yang diajukan kepada nara sumber sebaiknya A.banyak dan seragamB. mudah di pahamiC.berulang ulangD.sulit di jawab
Jawaban:
B. mudah di pahami
Penjelasan:
pertanyaan dalam wawancara seharusnya memang harus pertanyaan yang mudah dipahami sehingga narasumber dapat mengerti atas pertanyaan yang diajukan
Jawaban:B.Mudah di pahami
Penjelasan:jika ingin mengajukan prtanyaan harus dengan kalimat yg mudah di pahami agar narasumber mudah mengerti dengan prtanyaan yg diajukan oleh pewawancara
23. satpam atau satuan pengaman mengenakan seragam kerja yang tidak sama dengan karyawan lain hal ini merupakan konsekuensi dari perbedaan
Jawaban:
konsekuensi dari perbedaan profesi dan perbedaan tata tertib kerja
Penjelasan:
24. CV Devide bergerak dalam bidang konveksi pakaian seragam anak sekolah memperoleh order untuk membuat pakaian seragam anak SMA senilai Rp 400.000.000,- CV Devide mengajukan permodalan ke Bank Syariah. Harga pakaian seragam 1 stel yang diajukan adalah Rp 200.000,-. Keuntungan yang diperoleh Bank Syariah Rp 20.000,- per stel seragam sekolah adalah .... a. Rp 40.000.000,- b. Rp 50.000.000,- c. Rp 60.000.000,- d. Rp 70.000.000,- e. Rp 80.000.000,-tolong di jawab yg benertolong pake caranya
Jawaban:
A. Rp40.000.000,-
Penjelasan:
Total Harga Jual = Rp400.000.000
Harga per stel seragam = Rp200.000
Jumlah stel = Rp400.000.000 / Rp200.000 = 2.000 stel seragam
Keuntungan Bank Syariah per stel seragam = Rp20.000
Keuntungan Bank Syariah Total = Rp2.000 x Rp20.000 = Rp40.000.000,-
25. seandainnya perusahaan yang di minta untuk menyeleksi calon karyawan baru pertanyaan apa yang anda ajukan pada calon karyawan tersebut
1.Apa pengalaman pekerjaan anda.
2.Sebelum bekerja di perusahaan ini anda bekerja diperusahaan mana
Penjelasan :itu rangkuman tentang :interviu
Maaf kalo salah ")
26. Bagaimana menimbulkan rasa sense of belonging dari karyawan terhadap organisasinya sehingga beramsumsi selalu berupaya memajukan organisasinya? Dalam hal ini meminimalkan terjadinya konflik besar.
Jawaban:
Butuh Semangat,saran,dukungan,
kerja sama, dll
Penjelasan:
#Semogabermanfaat
27. CV Devide bergerak dalam bidang konveksi pakaian seragam anak sekolah memperoleh order untuk membuat pakaian seragam anak SMA senilai Rp 400.000.000,- CV Devide mengajukan permodalan ke Bank Syariah. Harga pakaian seragam 1 stel yang diajukan adalah Rp 200.000,-. Profit Margin yang diperoleh Bank Syariah Rp 20.000,- per stel seragam sekolah adalah ....A. 11 %B. 9 %C. 8 %D. 10 %E. 7 %Tolong di jawab soalnya sebentar lagi mau di kumpul
Jawaban:
D. 10%
Penjelasan:
per stel = Rp 20.000/Rp 200.000 = 10%
28. pmnuayan 60 stel seragam dapar selesai 90 hari oleh 2 orang. jika ingin diselesaikan 36 hari, maka banyak karyawan yang harus ditambah adalah
Soal tsb merupakan soal perbandingan berbalik nilai, sehingga berlaku :
a = 90 hari
b = 36 hari
c = 2 orang
d = ?
Penyelesaian :
[tex] \frac{a}{b} = \frac{d}{c} \\ \frac{90}{36} = \frac{d}{2} \\ 36 \times d = 90 \times 2 \\ 36d = 180 \\ d = \frac{180}{36} \\ d = 5 \: orang[/tex]
Jadi, jumlah pekerja yg ditambah :
= 5 orang - 2 orang
= 3 orang
Semoga membantu :)
Jawaban terlampir ya..[tex] [/tex]
29. selisih jumlah karyawan yang ukuran seragamnya m dan l adalah
Jawab:
10
Penjelasan dengan langkah-langkah:
M = 50
L = 40
M - L = 50 - 40 = 10
30. dengan ini mengajukan surat pernyataan karyawan di perusahaanberdasarkan isinya surat di atas adalah
jawaban nya: surat Dinas
maaf kalau salah
31. seandainnya perusahaan yang di minta untuk menyeleksi calon karyawan baru pertanyaan apa yang anda ajukan pada calon karyawan tersebut mohon di bantu
apa yang menjadikan anda ingin bergabung di perusahaan kami??
32. suatu toko mempunyai 6 karyawan dengan kemampuan sama dengan jumlah karyawan tersebut tokodapat menyelesaikan 120 seragram dalam waktu 5 haro bila pada suatu saat mendapat pesanan 180 seragam sementara salah satu karyawan nya sedang cuti pesanan tersebut diperkirakan akan selesai dalam waktu
120:5=24/hari
24:6=4
1 karyawan 4 seragam/hari
6-1=5
4 x 5 =20
180:20=9
dapat selesai dalam waktu 9 hari
maaf kalo salah
33. Pada bulan Juni 2020 seorang penjahit mampu menyelesaikan 25 setel seragam putih biru. Karena banyak pesanan penjahit itu menambah karyawan sehingga hasil jahitannya meningkat sebanyak 10 setel setiap bulan berikutnya. Berapa setel seragam yang dpt diselesaikan sampai akhir bulan Desember 2020?
Jawab:
85 stel pakaian
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Juni = 25 stel
Juli = 35 stel (bertambah 10 tiap bulannya)
Agustus = 45 stel
September = 55 stel
Oktober = 65 stel
November = 75 stel
Desember = 85 stel
jadi, si penjahit di akhir bulan Desember 2020 menyelesaikan 85 stel pakaian
34. Apakah di bank danamon bisa pengajuan kredit bagi karyawan???
Jawaban:
bisa, fasilitas pinjaman tanpa agunan bagi perorangan yang dapat digunakan untuk segala kebutuhan
35. Tentukan negasi dari pernyataan-pernyataan berikut: a. Semua karyawan memakai seragam biru pada hari jumát. b. Kemaren surabaya hujan
Jawaban:
a. ada karyawan tidak memakai seragam biru pada hari jum'at
b . tidak benar Surabaya hujan
Jawaban:
a.kariyawan tidak memakai baju biru pada hari Jum'at
b.tidak hujan di Surabaya
36. Pada bulan juni 2020 seoo penjahit mampu menyelesaikan 25 setel seragam putih biru. Karena banyak, pesanan penjahit itu menambah karyawan sehingga hasil jahitan meningkat sebanyak 10 setel setiap bulan berikutnya. Berapa setel seragam yang dapat diselesaikan sampai akhir bulan Desember 2020?
Jawaban:
Diketahui :
Bulan Juni 2020 = 25 setel seragam.
Meningkat 10 setel setiap bulan.
Ditanya :
Berapa setel seragam yang dapat diselesaikan sampai akhir Bulan Desember 2020 ?
Dijawab :
Banyak setel seragam
= 25 setel + ( 10 setel × 6 bulan )
= 25 setel + 60 setel
= 85 setel
Jadi, setel seragam yang dapat diselesaikan sampai akhir Bulan Desember 2020 adalah 85 setel.
Semoga membantu.
37. sebuah perusahaan batik mendapat pesanan untuk membuat seragam. pesanan tersebut akan selesai dalam waktu 16 hari oleh 5 karyawan. jika pesanan tersebut harus selesai dalam waktu 10 hari, banyak karyawan yang harus bekerja adalah?
✖ PERBANDINGAN ✖
Diket :
• 16 hari 5 karyawan
• 10 hari (a) karyawan
Banyak karyawan
10a = 16 × 5
10a = 80
a = 80/10
a = 8 orang
38. Seorang tukang jahit mendapat pesanan untuk membuat seragam karyawan dari perusahaan. ia hanya mampu menjahit 60 potong dalam waktu 3 hari. bila ia bekerja selama 2 minggu, maka banyaknya seragam yang dikerjakan adalah
Jawaban:
276 potong
Penjelasan:
apabila tukang jahit tersebut mampu menjahit 60 ptong dalam 3 hari, jadi :
60 potong = 3 hari
2 minggu = 14 hari
maka dalam kurun 2 minggu
14÷3=4,6
60 × 4,6 = 276
maka penjahit tersebut dapat menjahit seragam sebanyak 276 potong dalam 2 minggu
Maaf kalo salah
Jawaban:
280
Penjelasan:
14/3x 60 = 280
maaf kalau salah
39. Pada bulan Juni 2020 seorang penjahit mampu menyelesaikan 25 setel seragam putih biru karena banyak pesanan penjahit itu menambah karyawan sehingga hasil jahitannya meningkat sebanyak 10 setel setiap bulan berikutnya berapa setel seragam yg dapat diselesaikan sampai akhir bulan Desember 2020
Jawabannya 385 Pada bulan Juni jumlah jahitan yang dapat diselesaikan yaitu 25 Selanjutnya jahitan tersebut mengalami peningkatan sebanyak 10 setelan per bulan hingga pada akhir bulan Desember 2020.
Maka kita selesaikan lewat Aritmetika.
a = 25 (Jumlah jahitan mula mula)
b = 10 (Selisih jahitan per bulan)
n = 7 (Jarak dari bulan Juni ke bulan Desember)
Rumus jumlah dalam Aritmetika
Sn = n/2 ( 2a + (n-1) b)
S7 = 7/2 ( 2. 25 + (7-1) 10 )
= 3,5 ( 50 + (6) 10 )
= 3,5 ( 50 + 60 )
= 3,5 ( 110 )
= 385 ✔
Detail JawabanKelas : 9 (IX) SMP
Mapel : Matematika
Materi : Bab 2 - Barisan dan deret
Kode Kategorisasi : 9.2.2
Kata Kunci : Suku barisan Aritmatika
40. Seorang pemilik toko mempuyai karyawan dan 8 karyawati Pemilik tersebut ingin Ingin membuat seragam untuk karyawan dan karyawatinya Seragam karyawan membutuhkan kain 2,4 m, sedangkan seragam karyawatinya membuthkan kain 2 Hitunglah panjang kain yang harus dibeli pemilik toko A. 35 m B. 34,8 mC. 34,6 m D.34,4 m
tidak ada jawaban. kalo nulis soal yang teliti dan benar ya.
Penjelasan dengan langkah-langkah:
diketahui:
karyawan: 1
karyawati:8
kain/karyawan: 2,4m
kain/karyawati: 2m
panjang kain yang harus dibeli =jmlh kain karyawan+jmlh kain karyawati
•(2,4x1) + (2x8)
=2,4 + 16
=18,4m
