buatlah teks negosiasi mengenai pengajuan gaji karyawan terhadap direktur
1. buatlah teks negosiasi mengenai pengajuan gaji karyawan terhadap direktur
karyawan: selamat pagi pak. maaf mengganggu pak. apa bapak punya waktu sebentar karena ada sesuatu yang ingin saya sampaikan kepada bapak?
direktur: ya sampaikan saja sekarang
karyawan: jadi begini pak, saya ingin mengajukan kenaikan gaji bagi saya. apakah itu bisa pak?
direktur: maaf tapi pengajuan mu ini tidak bisa saya kabulkan
karyawan: maaf pak tapi saya jamin saya akan lebih meningkatkan produktivitas pekerjaan saya kepada perusahaan ini. apa bisa dipertimbangkan sekali lagi pak?
direktur: yang saya pikirkan jikalau saya menaikkan gaji mu otomatis gaji sesama rekan kerjamu akan naik juga. apakah mereka bisa menjamin saya dengan kinerja mereka kepada perusahaan saya?
karyawan: saya akan berusaha mengajak rekan rekan saya untuk meningkatkan kinerja mereka. mereka juga pasri akan senang dengan kerja keras mereka terhadap perusahaan ini
direktur: baiklah saya akan mempertimbangkan hal ini. kamu tunggu informasi selanjutnya dari saya. tapi kamu janji untuk berusaha lebih giat bekerja dan mengajak rekanmu agar perusahaan ini semakin maju.
karyawan: baik pak saya akan berjanji dan terimakasih banyak atas keputusan dan waktunya pak, maaf mengganggu sebelumnya. selamat pagi
2. Buat Form login, form gaji pegawai dan form data pegawai
buat kaya gimana?????
3. Apakah di bank danamon bisa pengajuan kredit bagi karyawan???
Jawaban:
bisa, fasilitas pinjaman tanpa agunan bagi perorangan yang dapat digunakan untuk segala kebutuhan
4. cari kaidah kebahasaan teks negosiasi dari pengajuan kenaikan gaji
Jawaban:
ada dibagian penawaran
Penjelasan:
disitu jelas terlihat terjadinya negosiasi antara wakil perusahaan dengan wakil karjawan
5. Kalimat yang menyatakan bahwa pelamar mengajukan lamaran kerja berdasarkan inisiatif sendiri adalah .... A. Berdasarkan iklan yang saya baca dari surat kabar, saya melamar untuk pekerjaan ini. B. Saya mengajukan lamaran ini sesuai dengan informasi yang tertulis di papan pengumuman. C. Informasi dari perusahaan Bapak mendorong saya untuk mengajukan lamaran kerja. D. Sesuai dengan pengumuman resmi perusahaan, saya mencoba mengajukan lamaran kerja. E. Yang bertanda tangan di bawah ini, ... dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima sebagai karyawan pada ... .
Kalimat yang menyatakan tentang pelamar mengajukan lamaran kerja berdasarkan inisiatif sendiri adalah E. Yang bertanda tangan di bawah ini, ... dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima sebagai karyawan pada ... . Pada pilihan ini menyatakan inisiatif sendiri dengan mengajukan permohonan.
Pembahasan
Surat pengantar adalah surat yang berisi lamaran untuk suatu posisi di suatu perusahaan. Surat tersebut biasanya akan mencantumkan identitas singkat, posisi atau peran yang dilamar, dan sejumlah hal yang dapat membujuk perusahaan untuk memilih orang untuk posisi yang Anda lamar sebagai karyawan pada posisi tertentu. jabatan dari pelamar kerja. Dokumen ini juga menyatakan minat kandidat pada posisi yang dia lamar. Oleh karena itu, tujuan dari surat ini adalah untuk menjelaskan minat Anda dan meyakinkan HR bahwa Anda cocok untuk posisi tersebut di perusahaan.
Pelajari lebih lanjutPelajari lebih lanjut materi tentang lamaran kerja: https://brainly.co.id/tugas/9009318
#BelajarBersamaBrainly #SPJ1
6. OK Google yang merupakan pengertian budaya politik partisipan adalahOK Google seorang karyawan tidak menerima keputusan yang didakwakan kepadanya yang telah dijatuhkan Pengadilan Negeri kepada dirinya atas keberatan tersebut ia dapat mengajukan gugatan kepada
Jawaban:
SOALNYA APA YA
TOLONG DONG DIKASIH TAU
7. Kegiatan usaha tidak pernah lepas dari adanya hambatan dan kendala, salah satu masalah pemodalan untuk mengatasi modal yg kecil, cara yg bisa ditempuh adalah... A. Mengajukan pinjaman bank B. Mengikuti pelatihan usaha C. Mengoptimalkan produksi D. Meningkatkan kualitas E. Meningkatkan gaji karyawan Ada beberapa sikap dan palaku yg harus dimiliki oleh seorang wirausahawan sikap sikap tersebut antara lain disiplin, komitmen tinggi, jujur, kreatif, inovatif, mandi dan realitis sikap realitis berarti... A. Mampu menambah peningkatan gaji B. Mampu menggunakan fakta untuk berpikir rasional C. Berpikir untuk peningkatan gaji karyawan D. Kerja cerdas, keras, tuntas dan ikhlas E. Training company untuk menambah daya kerja
Jawaban:
1).a
2).b
Penjelasan:
maaf klo salah
Jawaban:
a.mengajukan pinjaman bank
d.kerja cerdas,keras,tuntas dan ikhlas
Penjelasan:
semoga membantu!!!
8. (1) Manajer : Bagaimana kalau Saudara bergabung dengan perusahaan kami? (2) Karyawan : Maaf, Pak. Saya masih berstatus kontrak di perusahaan saya sekarang. (3) Manajer : Saya tahu. Dengan kemampuan Saudara, kami berani menggaji lebih besar daripada gaji di perusahaan Saudara sekarang. (4) Karyawan : Betul, Pak? Memangnya saya akan digaji berapa, Pak? (5) Manajer : Dua kali gaji Saudara sekarang. 1. Teks negosiasi tersebut berisi .... a. Pembukaan b. Penawaran C. Pengajuan d. Persetujuan e. Pembelian 2. Kalimat yang berisi penolakan secara santun terdapat pada pernyataan .... a (1) b. (2) c. (3) d. (4) e. (5)
Jawaban:
1. C. pengajuan
2. B. (2)
Penjelasan:
1. Teks negosiasi pengajuan bertujuan untuk membujuk pihak lain dalam suatu negosiasi. sedangkan teks penawaran adalah menawarkan jumlah barang(stok) yang tersedia dalam suatu negosiasi. jadi jawabannya pengajuan .
2. "Maaf, Pak. Saya masih berstatus
kontrak di perusahaan saya sekarang." kata (maaf ) dalam teks memiliki arti penolakan secara halus. di tambahi dengan kalimat pendukung penolakan (Saya masih berstatus
kontrak di perusahaan saya sekarang). sehingga jawabannya nomor 2 .
thx, u
sampai Jumpaᕕ( ᐛ )ᕗ
9. 1.apa yang diajukan karyawan tersebut kepada bos nya? 2.apakah bos langsung mengabulkan permintaan karyawan tersebut?jelaskan alasannya! 3.bagaimana cara karyawan tersebut meyakinkan bosnya? 4.bagaimana cara bos memenuhi permintaan karyawan tersebut? 5.apakah permintaan karyawan tersebut dikabulkan?adakah syarat yang harus dipenuhi karyawan tersebut?
Jawaban:
1) Meminta kenaikan gaji
2) Bos langsung mengabulkan permintaan tersebut karena bos tidak ingin berdebat / membahas hal ini berlarut- larut
3) Dengan cara mempertimbangkan usaha , prestasi dan kerja keras karyawan tersebut
4) Dengan memberikan kenaikan gaji 10% dan 5 hari tambahan cuti
5) permintaan karyawan tersebut dikabulkan . Dan tidak ada syarat . Semoga membantu :) jangan lupa ikuti aku yah
Jawaban:
1.Karyawan tersebut meminta gajinya dinaikkan
2.tidak
3.dengan cara menjelaskan kondisi ekonomi keluarganya
4.dengan cara menaikkan gajinya 10%
5.permintaan karyawan tersebut dikabulkan,,,dan bos pus tidak memberi syarat...
Penjelasan:
Mohon maaf jika jawaban tidak tepat
10. Bacalah percakapan berikut untuk menjawab soal nomor 1-3. (1) Manajer : Bagaimana kalau Saudara bergabung dengan perusahaan kami? (2) Karyawan : Maaf, Pak. Saya masih berstatus kontrak di perusahaan saya sekarang. (3) Manajer : Saya tahu. Dengan kemampuan Saudara, kami berani menggaji lebih besar daripada gaji di perusahaan Saudara sekarang. (4) Karyawan : Betul, Pak? Memangnya saya akan digaji berapa, Pak? (5) Manajer : Dua kali gaji Saudara sekarang. 1. Teks negosiasi tersebut berisi .... a Pembukaan b. Penawaran c. Pengajuan d. Persetujuan e. Pembelian
1. Teks negosiasi tersebut berisi b. penawaran
11. seandainnya perusahaan yang di minta untuk menyeleksi calon karyawan baru pertanyaan apa yang anda ajukan pada calon karyawan tersebut mohon di bantu
apa yang menjadikan anda ingin bergabung di perusahaan kami??
12. Pengajuan kenaikan gaji karyawan yang tepat adalah . . . a. Dian : "Selamat pagi, Bu." Pengusaha : "Selamat pagi." Dian : Ada apa, Dian?" b. Dian : "Terima kasih atas kebijaksanaan Ibu." Pengusaha : "Sama-sama, Dian." Dian : "Kalau begitu saya kembali bekerja dahulu." Pengusaha : "Silakan." c. Dian : "Kebutuhan pokok semakin mahal, Bu." Pengusaha : "Tidak bisa, Dian. Gajisegitu sudah terbilang besar." d. Dian : "Saya ingin kenaikan gaji, Bu." Pengusaha : "Berapa kenaikan gaji yang kamu inginkan?" Dian : "Dua ratus ribu, Bu." e. Dian : "Bagaimana jalan tengahnya, Bu." Pengusaha : "Saya hanya bisa menaikkan gajimu sebanyak seratus ribu, Dian." Dian : "Baiklah, Bu. Saya terima keputusan Ibu."
Jawaban:
B.
Penjelasan:
maaf kalo salah......
13. Jika karyawangali lebih dari rata-rataboleh mengajuccan credit, maka banyaknyakaryawan yang boleh mengajukan Kreditberikan caranya dan jawaban
Jawaban:
gataiaaaiaiauaaaaaaaaa
Penjelasan:
sssssstt
14. Dalam ujian lisan, pertanyaan yang diajukan berkaitan dengan potensi yang dimiliki calon karyawan dapat berkisar pada hal-hal..?
Hal-hal yang bisa ditanyakan pada saat melakukan interview atau ujian lisan untuk merekrut calon karyawan adalah
Latar belakang keluarga dari calon karyawanLatar belakang pendidikanLatar belakang pekerjaanSelain ketiga pertanyaan diatas, kita juga bisa memberikan pertanyaan mengenai posisi yang dilamar oleh calon karyawan tersebut. Calon karyawan yang baik akan bisa menjawab pertanyaan tersebut, karena calon karyawan yang baik bisa mengetahui pekerjaan apa saja yang akan dia kerjakan ketika diterima oleh suatu perusahaan.
PembahasanPada saat akan merekrut calon karyawan, kita harus melakukan beberapa tahapan tes terlebih dahulu. Dengan melakukan tahapan tes, maka kita bisa mendapatkan karyawan sesuai dengan kebutuhan kita. Beberapa macam tes ketika akan merekrut calon karyawan adalah sebagai berikut
Tahapan seleksi administratifTahapan selanjutnya adalah tes psikotestTahapan interview dengan HRDTahapan interview dengan userTes kesehatanDari berbagai urutan tes yang sudah disebutkan diatas, biasanya tahapan interview user dan interview HRD dapat ditukar sebelum melakukan tes kesehatan atau sebaliknya.
Pelajari lebih lanjutDemikian pembahasan mengenai pertanyaan yang diajukan pada saat mencari calon karyawan khususnya pada saat ujian lisan. Hal ini diperlukan untuk mencari tahu potensi apa saja yang dimiliki oleh calon karyawan sehingga perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk membaca materi lainnya mengenai cara mencari karyawan atau cara mengelola sebuah perusahaan dapat dibaca pada link berikut
1. Keahlian yang diperlukan ketika mengelola perusahaan https://brainly.co.id/tugas/2346486
2. Langkah-langkah apa saja yang anda lakukan untuk mengelola https://brainly.co.id/tugas/1910152
3. Perbedaan antara CV dan PT https://brainly.co.id/tugas/1309139
Detil jawabanKelas: 8 SMP
Mapel: Wirausaha
Bab: Daftar pertanyaan pada saat ujian lisan
Kata Kunci: Daftar pertanyaan pada saat ujian lisan
15. 1. Form pengajuan dana kas kecil digunakan untuk pembukuan kas kecil sistem... 2. Seluruh bukti kas masuk dan bukti kas keluar dicatat ke dalam buku.. Minta bantuannya
1. imprest, yaitu pada pembukuan kas kecil sistem dana tetap
2. ditulis dalam buku jurnal penerimaan kas dan pengeluaran kas
16. Contoh medical form , purchase form , order form, feservation form ?
Answer:
1. Medical form
Medical form is a form which is filled in by a patient to a doctor. This form contains the patient's personal health information, such as his/her illness, allergies, currently taken medicines, family health history, etc.
2. Purchase form
Purchase form is also known as purchase order (PO) form. Purchase form is a commercial document which is made by a buyer to a seller and used as a request to purchase products or services (normally in large quantities). This form contains The company name, client's information, types, quantities, and agreed prices of products or service purchased.
3. Order form
Order form is a commercial document which is filled in by customers and used to order goods from a company. This form contains The company name, client's information, types, quantities, and agreed prices of products ordered.
4. Reservation form
Reservation form is a form which is filled in when booking or reserving something. it can be a hotel room, entertainment tickets, transportation, etc. This form contains the client's information, a number of things or places booked, and the date and time of when it's used. Some reservation forms require down payment as a reservation deal.
The example of each form is attached below in the form of a picture.
I hope the answer is clear enough and meets your expectation.
Detil tambahan:
Kelas: SMA
Pelajaran: bahasa inggris
Kategori: miscellaneous
17. Anda adalah manajer dari rumah kopi. Salah satu karyawan terbaik anda ingin dipromosikan ke posisi manajerial, tetapi, pemiliknya mempersiapkan anak laki-lakinya yang berpikir lambat untuk promosi yang diinginkan karyawan anda. Tindakan pemilik yang bersifat nepotisme tersebut dapat merugikan kesempatan seorang karyawan yang berharga untuk maju, tetapi dengan mengajukan keluhan dapat merugikan kesempatan promosi anda sendiri. Apakah yang akan anda lakukan?
Jawaban:prinsip right man in the right place ,
Penjelasan:
untuk anak : setiap anak memiliki keistimewaan yang sudah ada sejak lahir,maka orang tua harus peka dalam mengarahkan supaya anak bisa maksimal di domainnya. Exam :anak saya banyak kelemahan di akademis tapi di wall climbing ananda antusias ,maka lewat pilihan ananda kesayangan ,saya sebagai orang tua mendukung dan menuntun supaya ananda mendapatkan kesuksesannya dan menggali potensi agar ananda juga bisa menghasilkan income dari pilihannya..semoga bermanfaat
Yang terpenting selalu berserah pada sang pemilik kehidupan.
18. 14. Berikut yang termasuk akuntansi uang persediaan adalaha. pengajuan pertambahan uang persediaan (TU) b. pembayaran gaji dan tunjangan karyawanc. belanja bunga utang d. BUD mentransfer uang ke SKPD e. belanja modal
Akuntansi merupakan suatu proses untuk mengumpulkan, mengidentifikasi, mengklasifikasi, dan mencatat transaksi sesuai dengan kejadian yang berhubungan dengan keuangan untuk mendapatkan berbagai informasi yang berupa laporan keuangan. Berikut yang termasuk akuntansi uang persediaan adalah pengajuan pertambahan uang persediaan (TU) (A).
Pembahasan:
Ketika kita berpikir tentang akuntansi maka yang akan terlintas dalam pikiran kita adalah uang. Hal ini dikarenakan dalam ilmu akuntansi selalu berhubungan dengan uang. Padahal tidak semua yang ada dalam akuntasi selalu berhubungan dengan uang. Akuntansi merupakan suatu proses untuk mengumpulkan, mengidentifikasi, mengklasifikasi, dan mencatat transaksi sesuai dengan kejadian yang berhubungan dengan keuangan untuk mendapatkan berbagai informasi yang berupa laporan keuangan. Berikut yang termasuk akuntansi uang persediaan adalah pengajuan pertambahan uang persediaan (TU) (A).
Pelajari lebih lanjut
Materi tentang pengertian akuntansi https://brainly.co.id/tugas/8287841
#BelajarBersamaBrainly
#SPJ1
19. Dalam proses pengajuan uang/dana kas kecil, bendahara kas kecil dapat mengajukan uang tunai setiap akhir bulan dengan mengisi form…
Dalam proses pengajuan uang/dana kas kecil. Bendahara kas kecil dapat mengajukan uang tunai setiap akhir bulan dengan mengisi form pengisian dana kas kecil.
Pembahasan
Karena Perbendaharaan diisi kembali dengan menarik cek yang sama dengan jumlah dana Perbendaharaan yang digunakan, jumlah Perbendaharaan yang kembali ke jumlah yang ditentukan sebelumnya relatif kecil, rutin, dan tidak ekonomis untuk digunakan. Pembukaan mesin kasir dibuktikan dengan pendebetan rekening kasir. Karena penarikan dari mesin kasir dicatat dengan menyetorkan uang ke dalam rekening kas, saldo rekening ini berfluktuasi setiap kali karena mesin kasir diisi ulang dengan jumlah yang setara dengan jumlah tahunan pada akhir tahun. awal tahun. Ini mungkin untuk mencegah berbagai potensi penipuan atau mungkin didasarkan pada kebijakan perusahaan itu sendiri.
Pelajari lebih lanjutPelajari lebih lanjut materi tentang bendahara: https://brainly.co.id/tugas/1781036
#BelajarBersamaBrainly #SPJ1
20. definisi dari purchase form ? order form ? medical form ?
bentuk membeli, bentuk memesan, bentuk medis
semoga membantu
21. Types of form *20 poina. Medical form, purchase form, order form, changes form, reservationb. Medical form, purchase form, order form, buying form, changes formc. Medical form, purchase form, order form, buying form, reservation formd. Medical form, purchase form, order form, buying form, withdrawl forme. Medical form, purchase form, order form, withdrawl form, reservation form
Jawaban:
Jenis formulir *
20 poin
Sebuah. Formulir medis, formulir pembelian, formulir pemesanan, formulir perubahan, reservasi
b. Formulir medis, formulir pembelian, formulir pemesanan, formulir pembelian, formulir perubahan
c. Formulir medis, formulir pembelian, formulir pemesanan, formulir pembelian, formulir reservasi
d. Formulir medis, formulir pembelian, formulir pemesanan, formulir pembelian, formulir penarikan
e. Formulir medis, formulir pembelian, formulir pemesanan, formulir penarikan, formulir reservasi
22. seandainnya perusahaan yang di minta untuk menyeleksi calon karyawan baru pertanyaan apa yang anda ajukan pada calon karyawan tersebut
1.Apa pengalaman pekerjaan anda.
2.Sebelum bekerja di perusahaan ini anda bekerja diperusahaan mana
Penjelasan :itu rangkuman tentang :interviu
Maaf kalo salah ")
23. apakan calon pegawai negeri sipil dapat mengajukan kenaikan gaji berkala
menurut saya, tidak. karena semua berdasarkan pada peraturan pemerintah
24. Buat Program untuk menghitung Gaji Pegawai dengan Design Form, Dengan Input Nama Pegawai, Jamkerja, upahperjam dan jumlah anak. Sedangkan outputnya Gaji Perbulan, Tunjangan Anak, Gaji Total sebulan, PPH10% dan Gaji Bersih diterima *HTML Javascript
Penjelasan:
high school di dalam tubuh manusia yang tidak bisa bayar mas kawin25. Sehubungan iklan bapak/ibu yang memuat lowongan kerja yang membutuhkan beberapa karyawan, maka dengan ini saya mengajukan...
Jawaban:
Lamaran kerja untuk lowongan kerja yang dibutuhkan.
Penjelasan:
Semoga membantu!
26. Bagaimana menimbulkan rasa sense of belonging dari karyawan terhadap organisasinya sehingga beramsumsi selalu berupaya memajukan organisasinya? Dalam hal ini meminimalkan terjadinya konflik besar.
Jawaban:
Butuh Semangat,saran,dukungan,
kerja sama, dll
Penjelasan:
#Semogabermanfaat
27. Karyawan : “Permisi Pak, bisa kita bicara sebentar?” (1)Manajer : “Ada apa ya?”Karyawan : “Begini Pak, saya sudah cukup lama bekerja di perusahaan ini. Saya ingin mengajukan kenaikan gaji Pak.” (2)Manajer : “Memangnya kamu sudah berapa tahun bekerja di sini?” (3)Karyawan : “Saya sudah lima tahun di sini, sejak masuk saya belum pernah mengalami kenaikan gaji. Kinerja saya dinilai sangat memuaskan, ditambah lagi saya menangani pekerjaan-pekerjaan vital.” (4)Manajer : “Baik, akan saya usulkan ke Direktur.” (5) Kalimat persuasif dalam penggalan teks tersebut ditandai dengan nomor ...Select one:a. 2b. 3c. 4d. 5e. 1
A. 2
Maaf kalo salah
semoga membantu
28. Bacalah percakapan berikut untuk menjawab soal nomor 1-3. (1) Manajer : Bagaimana kalau Saudara bergabung dengan perusahaan kami? (2) Karyawan : Maaf, Pak. Saya masih berstatus kontrak di perusahaan saya sekarang. (3) Manajer : Saya tahu. Dengan kemampuan Saudara, kami berani menggaji lebih besar daripada gaji di perusahaan Saudara sekarang. (4) Karyawan : Betul, Pak? Memangnya saya akan digaji berapa, Pak? (5) Manajer : Dua kali gaji Saudara sekarang. 1. Teks negosiasi tersebut berisi .... a Pembukaan b. Penawaran c. Pengajuan d. Persetujuan e. Pembelian
Jawaban:
b penawaran
Penjelasan:
s moga membantu
kalau sallah maaf ya
29. definisi dari purchase form ? order form ? medical form ?
purchase form: formulir pembelian (kwitansi). ini digunakan sebagai tanda bukti pembelian sesuatu
order form: formulir order. ini yang biasanya digunakan sama waitress waktu catat pesanan makanan
medical form: formulir medis. ini biasanya digunakan buat mengisi riwayat kesehatan sama data2 pribadimu. biasanya kalo kamu masuk sekolah/kuliah baru, kamu disuruh isi ini.
semoga membantu :D
30. Perusahaan Q membuka lowongan pekerjaan untuk posisi karyawan. Namun, perusahaan mengajukan syarat bahwa calon pelamar harus berasal dari etnik tertentu. Tindakan perusahaan tersebut menunjukan terjadinya..... *
diskriminasi
Diskriminasi adalah sikap membedakan secara sengaja terhadap golongan-golongan yang berhubungan dengan kepentingan tertentu.
31. Pt abc menerima pengajuan uang muka dinas dari karyawan untuk perjalanan dinas tanggal 21 jan sebesar rp 2.000.000
Jawaban:
maaf ada lanjutan soalnya nggak ?...
32. tuliskan ciri ciri dan penjelasan dari Form1.registration form2.health form3.banking form4.application form5.request form
1.Formulir registrasi
2.Bentuk kesehatan
3.banking form
4.aplikasi formulir
5.Formulir pendaftaran
SEMOGA TERBANTU/MEMBANTU!!
33. definisi dari purchase form ? order form ? medical form ?
Purchase Form: Formulir Pembayaran
Order Form: Formulir Pemesanan
Medical Form: Formulir Pengobatan
34. definisi dari purchase form ? order form ? medical form ?
Purchase form = > form/bentuk/formulir pembelian
Order form => form/bentuk/formulir pesanan
medical form => form/bentuk/formulir medis/kesehatan
Good Luck! :D
35. perusahaan membuka lowongan pekerjaan untuk posisi karyawan namun pekerjaan mengajukan syarat bahwa calon pelamar harus berasal dari etnis tertentu tindakan perusahaan tersebut menunjukkan terjadi
Tindakan perusahaan dari ilustrasi di atas, menunjukkan bahwa telah terjadi tindak diskriminasi. Diskriminasi merupakan tindakan membeda-bedakan kelompok tertentu yang berkaitan dengan suatu tujuan yang ingin dicapai oleh kelompok mayoritas kepada kelompok minoritas. Diskriminasi merupakan perilaku yang menyimpang karena dapat merugikan pihak lain yang biasanya didasarkan pada suku, ras bahkan agama dari kelompok tertentu.
Pembahasan
Perilaku menyimpang atau penyimpangan sosial merupakan tindakan yang dilakukan seseorang atau kelompok tertetnu yang menyimpang dari nilai sosial dan norma sosial yang ada di lingkungan sosial.
Ciri dari adanya penyimpangan sosial, yaitu:
Harus dapat didefinisikan. Dapat diterima atau tidak diterima. Penyimpangan bersifat relatif dan mutlak. Terdapat norma pengindraan di dalam penyimpangan.
Faktor yang menyebabkan terjadinya penyimpangan sosial, yaitu:
Faktor internal, jenis kelamin seseorang, umur seseorang, dan keududukan seseorang. Faktor eksternal, pergaulan, media sosial, media massa, dan tingkat pendidikan.
Bentuk dari penyimpangan sosial, yaitu:
Penyalahgunaan obat-obatan terlarang atau narkoba. Penyimpangan seksual. Diskriminasi Alkoholisme Kenakalan remaja
Contoh tindakan penyimpangan sosial, yaitu:
Tawuran antar pelajar. Berhubungan seksual di luar pernikahan. Penggunaan obat terlarang di luar dosis. Kriminalitas Melanggar rambu lalu lintas. Membuang sampah di aliran sungai.Pelajari lebih lanjut
materi tentang dampak tindak kriminalitas brainly.co.id/tugas/36028213
materi tentang interaksi sosial brainly.co.id/tugas/13986022
materi tentang proses sosialisasi brainly.co.id/tugas/10054241
materi tentang faktor penyebab perilaku antisosial brainly.co.id/tugas/27267349
------------------------------------------------------ Detail jawabanKelas: 10 - SMA
Mapel: Sosiologi
Bab: Penyimpangan Sosial
Kode: -
Kata kunci: faktor terjadinya penyimpangan sosial, upaya mengatasi penyimpangan sosial, definisi perilaku menyimpang, contoh tindakan penyimpangan sosial, ciri dari penyimpangan sosial, bentuk penyimpangan sosial, definisi penyimpangan sosial.
AJ.
36. dengan ini mengajukan surat pernyataan karyawan di perusahaanberdasarkan isinya surat di atas adalah
jawaban nya: surat Dinas
maaf kalau salah
37. Buatlah program untuk memasukkan data karyawan suatu perusahaan dari standar input yang terdiri dari field nama, gaji, status (menikah/belum/janda), dan jumlah anak (jika sudah menikah). "E\new folder STMIK TIME Struktur Data\UTS 2021-2022\struct.exe" Form data karyawan ================== Nama: Edi Kurniawan Gaji:20000000 Status (@belum menikah, 1 sudah, 2 janda/duda):1 Jumlah anak:3 Masukkan data lagi? (Y/T):y Nama: Rudi Halim Gaji: 15000000 Status (e belum menikah, 1 sudah, 2 janda/duda):2 Jumlah anak:1 Masukkan data lagi? (Y/T):y Nama: Budi Sentosa Gaji:10000000 Status (@belum menikah, 1 sudah, 2 janda/duda): 0 Masukkan data lagi? (Y/T):t Tabel karyawan EEEEEEEEEE Nama Gaji Status Jumlah anak Edi Kurniawan Rudi Halim Budi Sentosa 20000000 150eeeee 100eeeee sudah menikah janda/duda belum menikah
Jawaban:
Saya buat dengan python
Penjelasan:
# (menikah/belum/janda), dan jumlah anak (jika sudah menikah).
# nama, gaji, status
nama = str(input("Masukkan nama anda: "))
gaji = float(input("Masukkan gaji anda = "))
status = print("(menikah/belum/janda)")
stt_usr = str(input("Masukkan pilihan: "))
a = print("Halo,",(nama))
b = print("Gaji anda",(gaji))
if stt_usr == 'menikah':
print("Kamu sudah menikah")
elif stt_usr == 'belum' or 'janda':
print("Kamu masih single")
else:
print("invalid")
38. Dimana kita bisa menjumpai purchase form , withdrawal form , order form , reservation form
Jawaban:
Toko, atm, office, restoran.
Penjelasan:
39. Sean seorang penjaga konter pulsa dan aksesoris. Dia sudah sepuluh tahun menjaga konter tersebut. Setiap tahun gajinya selalu naik seratus ribu, tetapi empat tahun ini gajinya tidak pernah naik karena hasil penjualan tidak stabil. Gaji yang diterima Sean setiap bulannya adalah Rp2.000.000,00. Pada suatu hari, ia menemui pemilik konter. Ia ingin meminta kenaikan gaji kepada pemilik konter. Akhirnya gaji Sean naik dua ratus ribu.Mengapa Sean menemui pemilik konter? a. Sean ingin melamar pekerjaan di konter pulsa dan aksesoris.b. Sean ingin mengajukan penambahan karyawan penjaga konter.c. Sean ingin berhenti bekerja di konter pulsa dan aksesoris.d. Sean ingin meminta kenaikan gaji kepada pemilik konter.e. Sean ingin meminta bonus tahunan kepada pemilik konter.
Jawaban:
D. Sean ingin meminta kenaikan gaji kepada pemilik konter
Penjelasan:
Pada teks tertulis bahwa "Pada suatu hari, ia menemui pemilik konter. Ia ingin meminta kenaikkan gaji kepada pemilik konter"
40. Anang berprofesi menjadi guru gaji perbulan Rp3.000.000 di tambah gaji istri Rp500.000 kebutuhan per hari Rp100.000 dan pengajuan Rp4.000.000 jaminan mio diperuntukan sekolah 3 anak sd,smp,balita
Jawaban:
Xx
Penjelasan:
Pertanyaannya mana
