Buatlah contoh surat resign kerja dalam Bahasa Inggris!

1. Buatlah contoh surat resign kerja dalam Bahasa Inggris!

Jawaban:

Jakarta, September 25rd, 2015

Mr. Septian Cahyadi

Managing Director

Mudadesign

Jl. Z.A Pagaralam

Jakarta

Dear Sir,

Through this letter, I inform you that I want to resign from your company starting from September 30th, 2015.

I feel that now is the right time for me to develop my career in other field. I would be grateful if you confirm the acceptance of my resignation and the date. If there is something I have to finish before I go, please let me know.

I also express my gratitude to the company Mudadesign for the support and the opportunity that I have gained while I work here. I wish you and the entire team of Mudadesign success and continue to provide the best for consumers.

Thank you for your attention and wisdom.

Best Regards

Ahmad Tarnudzy

2. Mengapa resign dari pekerjaan?

karena mungkin kurang sesuai

3. contoh surat resign yang baik dan benar doc

Jawaban:

Jogjakarta, 12 September 2020

Kepada Yth,

Bapak/Ibu manager

PT.................................

jalan melati Kav:456

Jogjakarta

INDONESIA

Dengan Hormat,

Melalui surat ini saya Andi Susanto bermaksud untuk mengundurkan dari PT.APAAJA sebagai pegawai, terhitung sejak tanggal 16 September 2020.

Saya mengucapkan terimakasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk bekerja di PT.APAAJA.Saya juga mohon maaf kepada seluruh karyawan manajemen PT.APAAJA,apabila terdapat kesalahan yang telah saya lakukan selama bekerja

Saya berharap selalu, PT.APAAJA dapat terus berkembang dan selalu mendapatkan yang terbaik.

4. bisa gasi kalo resign kerja pas masa training terus mau ngelamar kerja lagi diperusahaan yang sa?

It depends

As to my experience..

Biasanya nunggu ampe 6bulanan kalo mau ngelamar lg.. Soalnya data kamu masih diperusahaan..

5. solusi agar karyawan terbaik tidak resign dari pekerjaan ?

memperhatikan kesejahteraan karyawanya

maaf klo salah//semoga membantu:)

Terdapat beberapa cara yang dapat Anda terapkan agar Anda dapat mengurungkan niat karyawan terbaik Anda untuk resign ketika tanda-tanda resign tersebut sudah mulai muncul. Berikut beberapa tipsnya.

Cobalah untuk Saling Terbuka

Membangun komunikasi antara karyawan dan pimpinan juga merupakan hal yang sangat penting. Jangan sampai seorang pemimpin tidak dapat terbuka kepada karyawannya mengenai perusahaan tersebut. Seorang karyawan juga merupakan manusia biasa yang mempunyai emosi dan perasaan yang sama seperti kita semua.

Bicaralah baik-baik kepada mereka dan coba membangun komuikasi yang lebih intens. Jadilah seseorang yang bisa dipercaya bahkan oleh karyawan Anda sekalipun. Buatlah karyawan merasa dapat berbagi mengenai masalah yang mungkin sedang dihadapi mereka namun Anda juga perlu memberikan batasan, jangan sampai Anda terlalu mencampuri urusan pribadi mereka. Dengan cara seperti itu maka biasanya karyawan akan lebih merasa di apresiasi dan merasa lebih dihargai

Mengajak untuk Merasa Memiliki

Salah satu yang dapat menjadi motivasi utama bagi seorang karyawan tentunya kepercayaan yang telah Anda berikan untuk mereka dalam menjalankan pekerjaannya untuk Anda. Selain itu dengan memberikan mereka perasaan untuk memiliki bisnis tersebut agar dapat dikembangkan bersama maka akan membuat mereka semakin mempercayai apresiasi yang telah Anda berikan untuk mereka.

Berikan juga informasi tentang perkembangan perusahaan,apa yang sudah dicapai dan belum tercapai. Hal tersebut dapat membuat mereka akan merasa semakin bangga dengan apa yang telah mereka kerjakan.

Akomodir Pendapat Mereka

Sesekali melibatkan karyawan Anda pada saat ingin mengambil keputusan untuk keberlangsungan usaha Anda. Ajaklah mereka untuk saling bertukar pendapat dan diskusi, jangan terlalu kaku dan membuat batasan yang terlalu tinggi antara karyawan Anda dengan perusahaan.

Bertindak Tegas pada Karyawan yang Negatif

Di dalam sebuah organisasi, pasti tidak semuanya memiliki sifat dan pikiran yang sama. Tentu akan ada orang yang memiliki sifat negative yang dapat berpengaruh terhadap lingkungannya. Hal ini akan sangat berbahaya apabila Anda diamkan saja, jangan ragu dalam mengambil keputusan yang tegas untuk menghadapi karyawan yang memiliki sifat seperti itu. Mungkin Anda bisa memberikan peringatan sebelum Anda benar-benar memecatnya.

Intropeksi Diri Anda Sendiri

Jangan selalu membebankan kesalahan yang terjadi pada pegawai Anda. Terkadang Anda juga perlu berkaca diri apakah diri Anda sudah baik dalam menjadi seorang pemimpin sukses. Sehingga apabila Anda mampu intropeksi diri Anda maka kemungkinan Anda juga akan dapat mengetahui apakah terdapat suatu kesalahan yang Anda lakukan sehingga membuat karyawan terbaik Anda ingin mengundurkan diri.

Memberikan Reward Lebih untuk Karyawan Terbaik

Dengan memberikan reward kepada mereka yang telah menjadi karyawan terbaik maka akan membuat mereka merasa bangga dan dihargai oleh atasannya. Selain memberikan reward pada saat mereka telah mencetak prestasi pada perusahaan Anda, ada kalanya Anda perlu untuk memberikan kejutan tambahan misalnya mengajak liburan bersama seluruh karyawan-karyawan terbaik dan sebagainya.

6. Mengapa Anda mengajukan surat lamaran pekerjaan ke perusahaan?

Jawaban:

untuk melamar suatu pekerjaan

Jawaban:

karena untuk melamar ke perusahaan untuk di terima

jawaban tercerdas,⭐,❤

7. Mengapa pengajuan surat lamaran kerja sesuai iklan dan lowongan kerja dikatakan paling efektif?

Pengajuan surat lamaran kerja sesuai iklan dan lowongan kerja dikatakan paling efektif karena, untuk memudahkan perusahaan dalam menyeleksi kriteria dan kejelasan pekerjaan yang akan didaftar oleh calon pekerja. Misal, iklan lowongan karyawan toko elektronik surat Pengajuan dari pendaftar juga harus sesuai dengan iklan yang terpampang dalam media infromasi yang ada.

Pembahasan

Surat pengajuan atau lamaran pekerjaan yaitu surat yang dibuat oleh seseorang untuk mendapatkan pekerjaan di suatu perusahaan.

Bagian bagian dari surat lamaran pekerjaan, sebagai berikut:

Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran pekerjaan. Terdapat perihal. Terdapat lampiran berkas. Terdapat alamat yang dituju. Salam pembuka. Terdapat paragraf pembuka, paragraf isi, daftar lampiran, serta paragraf penutup. Salam penutup. Adanya nama terang si pelamar. Terdapat tanda tangan si pelamar.

Langkah langkah menulis surat lamaran pekerjaan, yaitu:

Menggunakan bahasa yang baik dan benar. Menggunakan kalimat yang singkat, padat, dan jelas. Ditulis dengan menggunakan tangan. Memperhatikan kebersihan dan kerapian surat lamaran. Mengisi data diri dengan jelas dan sesuai identitas yang dimiliki pelamar. Menambahkan sertifikas pendukung bila mempunyainya.

Pelajari lebih lanjut

materi tentang surat lamaran pekerjaan  brainly.co.id/tugas/23533264

------------------------------------------------------ Detail jawaban

Kelas: 12 - SMA

Mapel: Bahasa Indonesia

Bab: Surat Lamaran Kerja

Kode: -

Kata kunci: Surat lamaran pekerjaan, bagian bagian surat lamaran pekerjaan, langkah langkah menulis surat lamaran pekerjaan.

AJ.

8. Cermati kutipan surat lamaran berikut dengan ini saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk mengisi lowongan tersebut adapun identitas diri saya

Jawaban:

surat yang dimaksud diatas surat lamaran pekerjaan

Penjelasan:

tolong jadiin jawaban tercerdas

9. Berikan contoh kalimat pembuka jika mengajukan surat lamaran kerja berdasarkan iklan dan inisiatif sendiri​

contoh kalimat pembuka : memberikan salam sesuai dengan kepercayaan/agama masing masing

10. Apa bahasa inggris dari mengajukan surat lamaran pekerjaan

Jawaban:

submit a job application letter

Penjelasan:

maaf kalau saya salah

11. Penulisan pembukaan surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan yang tepat adalah … * a. Berkenaan dengan iklan yang dimuat pada harian Kompas, tanggal 7 Juli 2018, saya mengajukan lamaran pekerjaan b. Dengan hormat, melalui lamaran ini saya mengajukan permohonan untuk bergabung dengan tim saudara c. Dengan ini saya mohon agar bapak berkenaan menerima lamaran ini d. Setelah membaca dalam harian Kompas tanggal 7 Juli 2018, saya mengajukan surat lamaran pekerjaan e. Bersama ini saya mengajukan lamaran pekerjaan kepada direksi PT

Penjelasan:

A.berkenaan dengan iklan yang di muat pada harian Kompas.tanggal 7juli2018,saya mengajukan lamaran pekerjaan

12. pelengkapan dari surat surat lamaran kerja yang akan anda ajukan ke suatu perusahaan di mana anda ingin melamar pekerjaan itu disebut

cv (curiculum vitae) atau riwayat hidup

maaf kalau salah :))

13. 1. surat tersebut berisi tentang apa?2. berdasarkan apakah surat tersebut diajukan?3. apakah latar belakang pelamar sesuai dengan pekerjaan yang dilamarnya?4. apakah struktur surat tersebut sudah lengkap?5. berdasarkan kebahasaannya, apakah surat tersebut sudah memenuhi kaidah-kaidah sebagaimana yang berlaku pada surat lamaran pekerjaan?

Jawaban: lamaran pekerjaan

Penjelasan:

14. mengapa seseorang yang menginginkan suatu pekerjaan pada suatu perusahaan atau instansi harus membuat dan mengajukan permohonan yang berupa surat lamaran pekerjaan terlebih dahulu

Jawaban:

karena di perusahaan melihat prestasi dan kemampuannya dalam mengerjakan suatu hal

15. 7. Surat lamaran pekerjaan adalah ....A. Surat yang berisi permohonan uantuk memperoleh pekerjaan atau jabatanB. Surat yang berisi pemberitahuan tentang lowongan kerja.C. Surat yang berisi pengajuan pekerjaan.D. Surat yang berisi pengumuman kerja.E. Surat yang berisi tentang ketenagakerjaan.

Jawaban:

a klo salah

Penjelasan:

maaf y klo salah

A. APAPUN YANG PILIHAN A TADI BILANG

16. Kalimat yang tepat sebai pembuka surat lamaran pekerjaan yang dibuat berdasarkan inisiatif sendiri adalah... * 10 poin A. Saya yang bertanda tangan di bawah ini mengajukan lamaran kepada... B. Sehubung dengan adanya kenyataan bahwa saat ini saya belum bekerja, maka saya mengajukan lamaran untuk... C. Meskipun tanpa iklan yang dimuat dalam harian / surat kabar, dengan ini saya ajukan lamaran untuk pekerjaan ... D. Untuk mengisi lowongan pekerkjaan yang munkin ada di perusahaan ini, saya mengajukanlamaran pekerjaan... E. Setelah saya memperoleh informasi dari salah seorang karyawan perusahaan ini, perkenankan saya mengajukan lamaran untuk pekerjaan...

Jawaban:

c.

Penjelasan:

semoga bermanfaat ya.....

17. Apa saya harus resign dari pekerjaan untuk kembangkan bisnis ?

Keputusan yang dapat diambil antara resign dari pekerjaan yang telah dikerjakan dan dilakukan selama ini dan memilih mengembangkan bisnis atau usaha yang telah dibangun untuk itu keputusan terbaiknya yaitu melihat situasi dan kondisi yang sedang berlangsung dengan melalui proses observasi dan penentuan keuntungan yang diperoleh, untuk itu setelah melakukan pengamatan jika keuntungan dan peluang pengembangan bisnis lebih tinggi maka keputusan terbaik adalah resign namun jika peluang keuntungan dan masukan perekonomian lebih rendah maka hal yang harus dilakukan adalah tetap bekerja namun terus merencanakan solusi untuk meningkatkan peluang bisnis tersebut.

Pembahasan:

Bisnis adalah suatu usaha untuk meningkatkan peluang kemakmuran dan kejayaan manusia lewat penciptaan dan pasokan dari barang atau jasa yang dihasilkan. Adapun cara keputusan yang dapat dilakukan sebelum melakukan proses optimalisasi dalam berbisnis apalagi berhubungan dari suatu pilihan untuk berhenti bekerja dan meneruskan bisnis diantaranya:

Mengobservasi tentang tinjauan jangka panjang bisnis yang dijalankan, baik itu dari segi modal, peluang usaha dan lain sebagainya.Menentukan strategi bisnis terbaik sehingga dapat lebih mudah menganalisis keuntungan dan kerugian yang kemungkinan akan terjadi ketika kita menjalankan usaha bisnis.Melihat dari berbagai aspek apakah sudah terpenuhi secara baik dan berkala sehingga ketika keputusan resign dari bekerja diambil tidak mempengaruhi kondisi ekonomi sendiri atau keluarga.

Pelajari Lebih Lanjut

Pelajari lebih lanjut mengenai bekerja https://brainly.co.id/tugas/2189431

#BelajarBersamaBrainly #SPJ4

18. Seorang calon pelamar pekerjaan mengajukan sebuah surat surat lamaran pekerjaan yg ditunjukan kesuatu PT yg bergerak bidang telekomunikasi. Karena lowongan tersebut sudah terisi maka lamaran tersebut

Jawaban:

ditolak

Penjelasan:

maaf kalau salah

semoga membantu

Jawaban:

Ditolak karena lowongan sudah terisi

Penjelasan:

Semoga berhasil

19. 5. surat yang diajukan seseorang kepada suatu instansi atau perusahaan untuk melamar pekerjaan disebut ​

Jawaban:

surat lamaran kerja ...........

20. contoh surat resign ahli gizi rumah sakit

Mengajukan ke atasan langsung.Jawabannya:Mengajukan langsung keatasan langsung.

21. Benarkah surat lamaran pekerjaan yang Anda buat untuk mengajukan kerja di instansi merupakan surat resmi jelaskanmohon kakak kakak di bantu jawab​

Jawaban:

surat tersebut termasuk dalam surat resmi karena surat resmi adalah surat yang digunakan untuk kepentingan resmi, baik perseorangan, instansi, maupun organisasi.

22. Cermati kutipan surat lamaran berikut!...dengan ini saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk mengisi lowongan tersebut. Adapun identitas diri saya: Pemerian identitas surat yang tepat untuk melengkapi surat lamaran tersebut adalah...​

Jawaban:

A

karana identitas tersebut resmi dan harus menuliskan nya 5 april 1986

23. Tolong buatkan "SURAT PENGAJUAN TENTANG BEKERJA SEBAGAI TELLER" dalam bahasa inggris. Tolong di bantu ya..

To : HRD of Mandiri Bank
Jl. Hareudang timur, Bandung

Dear Sir/Madam

Let me introduce my self, my name is Rosalina Puspita, I am twenty seven years old. I have graduated from Management Accounting Department Bina Bangsa University on August, 26th, 2010.  I consider myself that I have qualifications as Bank Teller. I have good motivation for progress and growing, eager to learn, and can work as a team (team work) or by individual. Beside that, I have adequate ability on computer skill, and some tax counting. With my qualifications, I confident that I will be able to contribute effectively to your company. I would express my gratitude for your attention and I hope I could follow your recruitment test luckily.

As a consideration, I attach for supported data: 

1. Curriculum Vitae
2. Photo
3. Soft copy ID Card 
4. Soft copy Certificate S-1 
5. Soft copy Academic Transcript 

I hope for give a chance interview and can explain more about my self. All that to can about my self. On attention and wish I say thanks a lot of. 

Regards,

(Rosalina Puspita)

24. pelengkapan dari surat surat lamaran kerja yang akan anda ajukan ke suatu perusahaan di mana anda ingin melamar pekerjaan itu disebut​

Jawaban:

dimana anda ingin melamar pekerjaan itu

25. pelengkap dari surat lamaran kerja yang akan anda ajukan ke suatu perusahaan di mana ingin melamar pekerjaan itu disebut​

Jawaban:

lampiran. seperti ktp ,kk, vote curiculum,ijazah dan lain lain

Jawaban:lampiran:daftar riwayat hidup,foto opy ijazah,surat keterangan(tergantung),pasphoto,fotocopu sertifikat dll

Penjelasan:

26. Mengapa pengajuan surat lamaran kerja sesuai iklan dan lowongan kerja dikatakan paling efektif?

Jawaban:

karena perusahaan tersebut memang sedang mencari karyawan

27. LEHEBacalah contoh penggalan kalimat Isi surat lamaran berikut"Bersama surat ini saya ingin mengajukan lamaran bekerja sebagai tenaga administrasi di kantor yangbapak pimpin .10 Perbaikan yang tepat si surat lamaran di atas adalah.A Bersama aurat ini saya bermaksud mengajukan lamaran bekerja sebagai tenaga administrasidkantor yang bapak pimpinB. Dengan surat ini saya mengajukan lamaran bekerja sebagai tenaga administrasi di kantor yangBapak pimpin...c. Dengan surat ini saya bermaksud mengajukan lamaran bekerja sebagai tenaga adminisuasi dikantor yang bopak pumpinBersama surat ini saya mengajukan lamaran bekerja sebagai tenaga administrasi di kantor yangbapak pim.E. Dengan surat ini saya ingin mengajukan lamaran bekerja sebagai tenaga admuinistrasi di kantor yangBapak pimpin... #mohon bantuannya ​

Jawaban:

jawab E

Penjelasan:

maaf kalau salah

28. contoh surat resign bahasa inggris dan artinya

Jakarta, September 25rd, 2015

Mr. Septian Cahyadi
Managing Director
Mudadesign
Jl. Z.A Pagaralam
Jakarta

Dear Sir,

Through this letter, I inform you that I want to resign from your company starting from September 30th, 2015.

I feel that now is the right time for me to develop my career in other field. I would be grateful if you confirm the acceptance of my resignation and the date. If there is something I have to finish before I go, please let me know.

I also express my gratitude to the company Mudadesign for the support and the opportunity that I have gained while I work here. I wish you and the entire team of Mudadesign success and continue to provide the best for consumers.

Thank you for your attention and wisdom.

Best Regards

Ahmad Tarnudzy

Artinya:

Jakarta, 25 September 2015

Mr. Septian Cahyadi
Managing Director
Mudadesign
Jl. Z.A Pagaralam
Jakarta

Dear Sir,

Melalui surat ini saya sampaikan bahwa saya mengajukan pengunduran diri dari perusahaan bapak terhitung mulai dari tanggal 30 September 2015.

Saya merasa bahwa saat ini adalah waktu yang tepat bagi saya untuk mengembangkan karier saya dibidang lain. Saya akan berterima kasih jika Anda bisa mengkonfirmasi penerimaan pemberitahuan dan tanggal pengunduran diri saya. Jika ada sesuatu yang harus saya selesaikan sebelum saya pergi, tolong beritahu saya.

Saya juga menyampaikan rasa terima kasih saya kepada perusahaan Mudadesign atas dukungan dan kesempatan yang telah saya dapatkan selama bekerja di sini. Saya berharap Anda dan seluruh team Mudadesign sukses dan terus memberikan yang terbaik bagi konsumen.

Terima kasih atas perhatian dan kebijaksanaannya.

Hormat Saya

Ahmad Tarnudzy

29. guys mau tanya, mengapa anda resign dari tempat kerja yang lama pada saat di interview di tempat kerja yang baru?​

mungkin karena tawarannya lebih bagus dan sudah yakin akan pekerjaannya dgn orang lain maka banyak orang memutuskan untuk resign dari pekerjaan yg. lama

soryy gw ngak punya pengalaman kerja tapi mungkin bisa bantu makasihhhh

30. jika ingin resign kerja tapi menandatangan kontrak, tetapi kontrak tidak ada tertulis denda ataupun sanksi​

pembahasan

jika resign kerja dan menandatanganin kontrak namun kontrak tak ada sanksi ataupun denda

maka pekerja yang ingin resign tidak akan membayar denda ataupun sanksi apapun kepada perusahaan/institusi itu

hal ini sesuai dengan isi kontrak yang akan di tanda tanganin

bahwa pekerja mennyanggupi ataupun bersedia dalam peraturan yang ada di kontrak tanpa dikenakan sanksi atau denda apapun

namun ada baiknya kita pertanyakan dahulu apakah benar benar tidak ada sanksi yang terlibat di dalam kontrak itu

31. Surat lamaran pekerjaan adalah surat dari seseorang yang berhubungan dengan ajuan untuk mengisi suatu pekerjaan sesuai dengan posisi atau lowongan yang ditawarkan. dalam kebahasaan penulisan surat lamaran yang sesuai harus mengunakan bahasa … dan baku

Penjelasan:

bahasa baku dan resmi

Surat lamaran pekerjaan termasuk ke dalam surat dinas. Surat dinas tergolong surat resmi yang penulisannya menggunakan bahasa baku dan isi dari surat tersebut harus jelas. Bahasa baku merupakan bahasa yang berisikan kata-kata yang terikat oleh aturan penulisan atau disebut dengan kata baku

32. Tolong dong bikinin kalimat pamitan keluar dari pekerjaan dalam bahasa Sunda soal nya saya mau resign

Penjelasan:

Dina dina anu aya, hatur nuhun pikeun sadayana sok ngabagéakeun waktos sareng abdi. Hatur nuhun pisan pikeun sok dipercaya sareng dianggap saha abdi. Ngiring pamitan, abdi sok nyarita pangumbaraan anu dipaké tiasa ngamim-mimitkeun diwaktos anu bakal datang. Hatur nuhun pisan pikeun sadayana sok nyampekeun ka abdi sareng anu sabaraha jeung sabaraha abdi pentingkeun. Pangajab ngalakukeun kaluaran anu sae diwaktos, hatur nuhun pisan ka sadayana! Kaunggulan sareng berkah sareng Tuhan! Sampurasun.

33. Berdasarkan syarat-syarat yang ditentukan dalam iklan tersebut, saya memenuhi syarat untuk mengisi lowongan pekerjaan sebagai apoteker di apotek sido waras. oleh karena itu, saya mengajukan surat lamaran ini. penggalan surat lamaran pekerjaan tersebut merupakan unsur surat bagian ....

Jawaban:

isi surat

Penjelasan:

maaf kalau salah

semoga membantu

34. 1. Surat tersebut berisi tentang apa? 2. Berdasarkan apakah surat tersebut diajukan? 3. Apakah latar belakang pelamar sesuai dengan pekerjaan yang dilamarnya? 4. Apakah struktur surat tersebut sudah lengkap? 5. Berdasarkan kebahasaannya, apakah surat tersebut sudah memenuhi kaidah- kaidah sebagaimana yang berlaku pada surat lamaran pekerjaan?​

Soal tidak dilengkapi dengan surat lamaran yang dimaksudkan sehingga tentu sulit menjawab semua pertanyaan yang ada. Oleh sebab itu, jawaban hanya akan menjelaskan apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja ini merupakan surat resmi yang ditulis calon pekerja terhadap organisasi atau perusahaan yang berisi permonan untuk mengisi lowongan yang ada.

Pembahasan

Surat lamaran kerja memilik sistematika penulisan tersendiri. Secara umum surat ini memuat identitas diri, perusahaan yang dituju, lowongan yang diajukan untuk diisi, keahlian, latar belakang pendidikan juga pengalaman. Surat lamaran kerja ini harus ditulis dengan bahasa yang lugas, tidak berbelit-belit, efektif dan menggunakan bahasa yang baku. Untuk rincian seperti identitas pribadi juga dokumen yang disertakan, dianjurkan ditulis tidak dalam  bentuk paragraf melainkan poin per poin.

Pelajari Lebih LanjutPelajari lebih lanjut tentang materi penggolongan jenis surat lamaran kerja pada link berikut https://brainly.co.id/tugas/10161649

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ1

35. 7. Contoh alinea pembuka surat lamarankerja berdasarkan inisiatif sendiri yangtepat adalah .....a. Setelah membaca iklan di harianKompas, saya mengajukan lamaranpekerjaan ....b. Dengan hormat,Melalui surat lamaran ini sayamengajukan permohonan ....c. Dengan segala kerendahan hati ....d. Dengan ini saya mohon agar Bapakberkenan menerima lamaran ini ....e. Bersama ini saya ajukan pekerjaankepada Bapak ....​

Berikut adalah alinea yang tepat dalam menulis pembuka surat lamaran kerja berdasarkan inisiatif sendiri:

B. Dengan hormat,

Melalui surat lamaran ini saya mengajukan permohonan ....

Pembahasan

Surat lamaran pekerjaan adalah jenis surat resmi yang kita kirimkan pada perusahaan yang tengah membuka lowongan pekerjaan untuk mengajukan diri sebagai karyawan di sana. Dalam menulis surat lowongan kerja, ada beberapa hal yang harus diperhatikan, termasuk pemilihan kata dalam bagian pembuka surat lamaran.

Opsi A salah karena “Setelah membaca iklan harian di ...” digunakan ketika kita mengirimkan surat lamaran berdasarkan iklan yang telah dilihat. Sementara kita diminta untuk menulis pembuka surat lamaran berdasarkan inisiatif sendiri.Opsi C salah karena tidak lengkap dan sangat tidak jelas konteksnya apa. Opsi D salah karena kata-kata “... agar Bapak berkenan menerima lamaran ini ...” seharusnya diletakkan di bagian penutup surat lamaran.Opsi E salah karena penggunaan katanya salah fatal. “Saya ajukan pekerjaan kepada Bapak” adalah penggunaan kata yang sangat tidak tepat. Kalimat tersebut seakan memiliki maksud bahwa kitalah yang menawarkan pekerjaan pada orang lain.

Sehingga, jawaban yang tepat adalah opsi B. Dengan hormat, melalui surat lamaran ini saya mengajukan permohonan ....

Pelajari lebih lanjutMateri tentang pengertian surat lamaran pekerjaan https://brainly.co.id/tugas/26197993Materi tentang bagian surat lamaran https://brainly.co.id/tugas/5073452Materi tentang jenis surat lamaran https://brainly.co.id/tugas/32848604

Detail jawaban

Kelas : 12

Mapel : Bahasa Indonesia

Bab : Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Kode : 12.1.1

#TingkatkanPrestasimu #SPJ3

36. Na itu, saya mengajukan surat lamaran ini. Penggalan surat lamaran pekerjaan tersebut merupakan unsur surat bagian . . . . A. Salam pembuka b. Isi surat lamaran pekerjaan c. Kualifikasi pelamar pekerjaan d. Identitas pelamar pekerjaan e. Penunjang yang dilampirkan

Jawaban:

b. Isi surat lamaran pekerjaan

Semoga membantu jangan lupa follow ya and jadikan jawaban tercerdas

Jawaban:

b,Isi surat lamaran pekerjaan

Penjelasan:

MOHON MAAF JIKA SALAH

SEMOGA MEMBANTU

37. Demikianlah surat lamaran ini saya ajukan. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih. Perbaikan kalimat penutup surat lamaran pekerjaan tersebut adalah …

kebijaksanaanya jadi kerjasamaya

38. solusi agar karyawan terbaik tidak resign dari pekerjaan ?

membuat dia nyaman  , bantu cari solusi dengan masalah apa yang dia sedang alami

39. Kalimat yang tepat untuk menutup surat lamaran pekerjaan adalah ..... a.Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya ajukan. Saya berharap ibu dapat menerima saya. Atas perhatiannya, saya sampaikan terima kasih. b. Demikian surat lamaran ini saya haturkan. Besar harapan saya dapat diterima di perusahaan Ibu. Atas perhatiannya, saya sampaikan terima kasih. c. Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya ajukan. Saya berharap Ibu mempertimbangkan surat lamaran saya ini. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih. d. Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan. Besar harapan saya dapat diterima di perusahaan Ibu. Atas perhatian dan kebijaksanaan Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih. e. Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya ajukan. Besar harapan saya dapat diterima di perusahaan Ibu. Atas perhatian Ibu, saya mengucapkan terima kasih

Jawaban:

c. demikian surat lamaran pekerjaan ink saya sampaikan. saya berharap ibu mempertimbangkan surat lamaran saya ini. atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih

40. Seorang calon pelamar pekerjaan mengajukan surat lamaran yang diajukan oleh suatu perusahaan telekomunikasi karna lamaran tersebut sudah terisi maka lamaran tersebut ditolak

Jawaban:

Maaf bukannya saya menolak lamaran kamu tapi lamarannya sudah terisi jadi saya minta maaf sebesar besarnya

Penjelasan:

Semoga membantu